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怎么样从普通的程序员成长为架构师?

2019-09-28 09:29:02来源:武汉千硕教育IT学院作者:千硕君

  怎么样从普通的程序员成长为架构师?

  架构师是不少程序员进行岗位升级的目标,大部分程序员要想成长为架构师,往往需要经历初级程序员、主力程序员、研发级程序员等多个阶段,由于架构师不仅需要具备更全面的知识结构,同时也要具备一定的行业认知能力,所以大部分程序员要成长为架构师都需要一个过程。按照历史经验来看,研发级程序员成长为架构师往往会更容易一些。

  当前开发团队对于架构师的定义也产生了一定的变化,架构师岗位也出现了一定的细分,出现了前端架构师、后端架构师、数据架构师、业务架构师等等。虽然不同的架构师往往有不同的关注点,但是在任务划分上架构师往往都会集中在方案设计上,比如技术选型、架构设计等方面。

  目前在一些大型科技企业内部,还出现了一批非程序员出身的架构师,这些架构师往往从事过咨询类岗位,同时具有较强的学习能力,能够掌握各种不同技术的功能边界,同时对于开发场景有深刻的认知。通常这一类架构师在设计完方案之后,往往需要专业的技术人员来进行技术方案验证,以保障设计的合理性和可持续性。

  对于程序员来说,如果想往架构师方向发展,除了要不断丰富自身的知识结构之外,还需要重点关注三方面内容,其一是行业经验的积累,行业经验对于架构师的方案设计有重要的影响;其二是技术发展趋势,架构师一定要紧跟技术发展趋势,能够对于技术发展趋势有一定的前瞻性,以便于为方案设计预留出足够的升级空间;其三是架构师要有较强的沟通能力,沟通对于架构师工作的开展也有比较重要的意义。

  什么是架构师

  架构师是程序员的职业生涯发展的一个方向,很多架构师都是从开发人员逐步过渡来的,程序员想要成为架构师,平时就应该身负“架构师”职责,用架构师的视角来对待工作,以下是开发工程师和架构师的区别:

  关注范围:程序员专注于具体细节,而架构师专注于“宏观视角”。

  领导关系:程序员处于被领导地位,架构师则扮演领导角色。

  资历背景:架构师的从业时间一般比程序员更长。

  气质特性:架构师是重要的梦想家,而程序员则是面向繁琐任务的实干者

  技术取向:架构师做出选择,而程序员提供选项。

  技能:架构师的技能水平高于程序员。

  代码:架构师需要编写之代码平均少于开发人员。

  组织互动:架构师所参与之“业务”会议数量远多于程序员。

  薪酬:架构师薪酬水平高于程序员。

  自身价值:架构师的价值要高于程序员。

  这是IT行业对架构师和程序员之间的区别的看待方式,架构师相比于程序员从业经历更丰富、在团队中重要性更高、技术能力更强,因此,在企业中扮演着不可或缺的角色,IT程序员想要成为架构师,需要进行以上角色的转变。

  从程序员到架构师,是很大的职业转变,也是不少程序员的职场规划路线,高薪架构师除了要具备以上能力之外,还需掌握多门主流编程语言,如C++、Java、Python等,才能在架构系统时没有局限性,还需会使用多种数据库,了解一些文件系统特性等,这些经历,才能造就一名优秀的架构师。

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