• 软件测试

  • 是实际输出与预期输出间审核或比较的过程。
  • 通俗来说,
  • 在规定条件下,对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,
  • 并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
  • 好的测试并不仅仅为了找出错误,
  • 而是通过分析错误产生原因和错误发生趋势,
  • 帮助项目管理者发现当前软件开发过程中的缺陷,
  • 以便及时改进。
  • · 就业竞争小
    目前国内120万软件从业人员中,真正能担当软件测试职位的不超过5万人, 人才缺口由20万直逼30万。
  • · 就业质量高
    测试人员不仅要进行软件质量检测,而且对软件项目立项、管理、售前、 售后等领域都要涉及。最牛全才,更受公司尊敬重视。
  • · 高薪没商量
    入行软件测试人员,起步月薪就在4000-5000元左右,远高于同龄人 2000-3000元的薪资水平。
  • · 职业人才紧缺
    绝大多数普通高校无直接对口专业,只有通过校外培训来学习, 人才供不应求,是企业最珍惜的人才类型。
  • · 发展潜力大
    随着市场竞争的加剧,消费者对软件质量的要求越来越高,测试 人员越来越重要。而且,测试岗位工作相对稳定,经验越丰富发 展越好,薪资越高。
  • 15年 ——华中老牌校区,15年历史,实力雄厚,学风优良,享有盛誉。
  • 30人 ——30人小班教学,翻转课堂,课后辅导,不让一个人在学习的路上掉队。
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    • 汪攀
    • 毕业班级:
      光谷校区DT02班
    • 就业单位:
      上海卡木科技有限公司
    • 就业薪资:10000元
    • 袁威
    • 毕业班级:
      光谷校区DT02班
    • 就业单位:
      上海天元迪科技有限公司
    • 就业薪资:8000元
    • 陈龙
    • 毕业班级:
      徐东校区Y2J18班
    • 就业单位:
      上海交通银行股份有限公司
    • 就业薪资:8000元
    • 卢青松
    • 毕业班级:
      光谷校区DT02班
    • 就业单位:
      上海华腾软件系统有限公司
    • 就业薪资:9500元
    • 曹嵩
    • 毕业班级:
      徐东校区Y2J18班
    • 就业单位:
      上海中软科技有限公司
    • 就业薪资:8500元
    • 吴先涛
    • 毕业班级:
      徐东校区Y2J18班
    • 就业单位:
      京北方科技有限公司
    • 就业薪资:8000元

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